Saturday, May 30, 2015

Sai

Huy Đức Trần
Sai:
- Mình hết lòng vì sản phẩm không có nghĩa là nhân viên mình cũng buộc phải có cùng quan điểm như thế
- Cho dù mình có làm tốt như thế nào thì không đồng nghĩa với việc 100% người hài lòng. Đôi khi để làm tốt mình chỉ cần 50% hài lòng là đủ

- Cái mình nghĩ không có nghĩa là người ta cũng nghĩ như mình
- Sai là điều mình hoàn toàn dễ gặp nhưng ko có nghĩa là mình sai mình cứ nói là mình đúng
- Mình thường yêu cầu một nhân viên hoàn hảo, nhưng đồng thời nhân viên cũng mong muốn một người sếp hoàn hảo. Như thế mình ko thể yêu cầu nhân viên mình trở nên hoàn hảo được. Hãy phát huy mặt tốt của nhân viên mình thay vì tập trung hạn chế đi những cái xấu
- Tầm nhìn là cái cần thiết của một lãnh đạo, nhưng cái mình nhìn thấy cũng chỉ là ước đoán, ước lượng nên kiểu gì cũng có lúc con đường nó loằng ngoằng, ngay lúc đó việc cần thiết ko phải là bám sát vào bảo thủ với con đường cũ mà bám và đi tốt trên con đường mới là điều cần thiết. Nói chung là phải uyển chuyển
- Không thể mang chuyện tiền nong ra làm đích cho nhân viên. Mà mình nên động viên kịp thời khi họ làm tốt, ngăn chặn kịp thời những việc chưa tốt. Ngay cả khi sai không có nghĩa là tức và chửi ngay, phải nhìn ra cái đáng để khen trong lúc nó sai và chỉ ra những cái chưa tốt trong lúc đúng. Đại khái là cần đối nhân xử thế sao cho thật tốt
- Đem lại nhiều điều tốt cho nhân viên cũng giống như hàng ngày đưa kẹo cho trẻ con. Một ngày nào đó mình mắng nó, nó sẽ ức chế mình vì ngày đó nhiều hơn là những ngày mình đưa kẹo.
- Ước mong tất cả tập thể phục mình là điều cực kỳ khó. Cần phải cân nhắc xem ai là cánh tay phải có thể đi tiếp, ai không?

Nói chung làm lãnh đạo thực sự là mệt mỏi, mà nhất là lãnh đạo kiểu làm thuê. Trên thì phải làm sao để sếp thấy mọi thứ có tiến triển, dưới thì làm sao phải cho nhân viên phục mình. Nhiều lúc chỉ muốn kệ mẹ nó, đến đâu thì đến. Nhưng cái sai nhất của mình là cố gắng phía nào cũng hài lòng nên thành ra đôi lúc mình hơi bị đuối. Bài học khi làm lãnh đạo đúng là một bài cả đời học cũng không hết được.... Mệt vãi loành! Cố lên Tăng ơi frown emoticon

No comments:

Post a Comment